【圆明网】我是一九九八年开始修炼法轮大法的。修炼前,我心胸狭窄、斤斤计较,时时处处想做的完美,让别人说我好,却时时处处碰壁。走上修炼后,渐渐的,我开始用修炼人的标准要求自己。
记得得法后我在单位的一个部门里工作。当时部门负责人同下属的矛盾比较突出,他们常常私下顶着干。我就处在这样的环境中。我记得师父说过:“我们张口讲话,都按照炼功人的心性去讲,不说些搬弄是非的话,不讲些不好的话。”(《转法轮》)我就按照师父的要求做,不在他们中间搬弄是非,我也常常告诉他们要相互谅解,负责人有负责人的难处,而面对负责人时,我也会把同事们的意见说出来,让他及时调整自己的处理方法。在这中间我给他们起到了一个协调的作用。
这样时间长了,整个部门内部越来越团结,当年本部门的各项指标在全单位第一。对于这件事,此负责人一直到现在还对我心存感激。在我以后去北京证实法的那段日子里,有些人不理解。而他却一直在维护我,只要有人谈到我,他就会说:炼法轮功的都是好人;人家是信仰不同。
我时时处处为别人着想,已渐渐成为习惯,在个人利益上不再和人计较,工作中有时会遭到别人的误解,我也不刻意去辩解,曾有一段时间,有位同事经常在别人面前说我坏话,我则一点都不在意,还处处在工作中维护他,渐渐的,他的那些话没了市场,他也不好意思再说我坏话了。师父在《转法轮》中讲道:“早来晚走,兢兢业业的干活,领导分派什么活儿从来不挑,在利益上也不去争了。”这些年来,我就是本着师父的这句法去做的,我的心胸也越来越开阔,在充满竞争的环境中,我成天乐呵呵的,单位领导和同事从我的身上见证了大法的美好。
我一直有个心愿,想给单位领导讲清大法真相,一直没有机会。有一天,我在单位的电脑上看大法经文,出门时忘记关闭,让部门领导看到了。部门领导就把这事上报给了各级领导。一位领导找我谈话,让我说说明白。我对领导说:“我有好多话要跟各位领导说,只是怕我用嘴说不清楚。”领导对我说:“那就敞开心扉写写吧。”我悟到这次就是对单位领导讲真相的好机会,于是我就把为什么走上修炼的路,为什么去北京上访,把大法的美好和迫害的邪恶前后详细的写了许多。就这样,这件事情就在师父的慈悲呵护和我的正念正行下化解了。
奥运前夕的一天,新上任的单位领导看见我,说:“好长时间没和你聊聊了,到我办公室来。”我说:“好。”虽然有点紧张,但我立刻正念起来:“这不是我怕他的时候,正是我清除另外空间邪恶的机会。”于是我边走边发正念,来到领导办公室坐下,谈了起来。一开始领导就给我来了一个下马威:“奥运快到了,你得给我写个保证。”我笑着说:“领导,要是保证这么管用,那让咱们每个员工都写一份保证,好好工作,那也就不需要什么规章制度、法律法规了。”领导一看,也是个理,但不甘休,想从各种角度劝说我,让我放弃修炼法轮功。我说:“炼功前我心胸狭窄、斤斤计较,而我现在呢?在工作上……”还没等我说完,领导连忙说:“有目共睹,有目共睹。”最后,领导笑着向我摆摆手:“不说了。”就这样结束了这次谈话。
不几天,当地派出所的片警也要找我谈话,部门领导一再为我推托,片警不同意,一再要求见我,否则对我不放心。没办法,部门领导和我说了此事,我知道他已经尽了力了,这是我必须面对的,我安慰他说:“没事儿,见就见吧。”于是我边发正念,边在会议室同片警谈了起来:从我为什么炼法轮功,大法在身心上给我带来的变化,以及谈到了《九评共产党》,他还让我听了海外发到他手机上的真相电话。我很自然、平和的和他讲道理,谈我的看法,自始至终,没有偏激的语言,就象跟朋友聊天一样自然。我感觉好象被慈悲的场包围着,冲散了他对大法弟子的一些偏见。最后,片警握着我的手说:“我对你放心了。”
事后,部门领导还歉意的对我说:“实在顶不住了。”我这才知道,好几年了,我都没有被警察骚扰,原来都被我单位的领导挡住了。我感到,只要我们时时处处按照大法的要求做好,就能改变我们周围的环境。
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